Tabelle aggiornate

CCNL Industria alimentare 2026: tabelle retributive

Minimi del CCNL Industria alimentare (Ancit, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assocarni, Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unaitalia e Unione Italiana Food con Fai-CISL, Flai-CGIL e Uila-UIL), in vigore dal 1 gennaio 2026, con gli aumenti già fissati dal rinnovo del 1° marzo 2024. Importi lordi mensili a tempo pieno (40 ore) per 14 mensilità: paga base e contingenza formano il minimo, EDR e IAR sono dovuti in più a tutti.

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Minimi in vigore dal 1 gennaio 2026
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.770,85 €545,72 €261,44 €3.578,01 €
1° livello super2.770,85 €545,72 €161,44 €3.478,01 €
1° livello2.409,40 €538,70 €141,72 €3.089,82 €
2° livello1.987,80 €530,51 €118,73 €2.637,04 €
3° livello A1.746,84 €525,83 €105,59 €2.378,26 €
3° livello1.566,16 €522,32 €95,74 €2.184,22 €
4° livello1.445,65 €519,99 €89,17 €2.054,81 €
5° livello1.325,21 €517,65 €82,60 €1.925,46 €
6° livello1.204,74 €515,31 €76,03 €1.796,08 €

Rinnovo 1/3/2024, quarta tranche (3A +63,50 €)

Dal 1 gennaio 2027: 5° livello 1.956,77 € (+31,31 € rispetto a oggi)
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.836,32 €545,72 €261,44 €3.643,48 €
1° livello super2.836,32 €545,72 €161,44 €3.543,48 €
1° livello2.466,34 €538,70 €141,72 €3.146,76 €
2° livello2.034,77 €530,51 €118,73 €2.684,01 €
3° livello A1.788,12 €525,83 €105,59 €2.419,54 €
3° livello1.603,17 €522,32 €95,74 €2.221,23 €
4° livello1.479,82 €519,99 €89,17 €2.088,98 €
5° livello1.356,52 €517,65 €82,60 €1.956,77 €
6° livello1.233,20 €515,31 €76,03 €1.824,54 €

Rinnovo 1/3/2024, ultima tranche dei minimi (3A +41,28 €)

Dal 1 settembre 2027: 5° livello 1.965,60 € (+40,14 € rispetto a oggi)
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.836,32 €545,72 €279,90 €3.661,94 €
1° livello super2.836,32 €545,72 €179,90 €3.561,94 €
1° livello2.466,34 €538,70 €157,78 €3.162,82 €
2° livello2.034,77 €530,51 €131,98 €2.697,26 €
3° livello A1.788,12 €525,83 €117,23 €2.431,18 €
3° livello1.603,17 €522,32 €106,18 €2.231,67 €
4° livello1.479,82 €519,99 €98,80 €2.098,61 €
5° livello1.356,52 €517,65 €91,43 €1.965,60 €
6° livello1.233,20 €515,31 €84,06 €1.832,57 €

Rinnovo 1/3/2024, IAR aumentato (3A +11,64 €)

Scatti di anzianità

Ogni 2 anni nella stessa azienda, fino a 5 scatti. Importi mensili per livello:

1° livello

44,71 €

2° livello

36,89 €

3° livello

29,06 €

4° livello

26,83 €

5° livello

24,59 €

6° livello

22,35 €

1° livello super quadri

51,42 €

1° livello super

51,42 €

3° livello A

32,42 €

Orario, mensilità e straordinari

  • Orario normale: 40 ore settimanali. Paga oraria = retribuzione mensile diviso 173; giornaliera = diviso 26.
  • 14 mensilità: quattordicesima a luglio, tredicesima a dicembre.
  • Straordinario diurno: 45% in tutti i comparti. Straordinario notturno: dal 40% al 65%, festivo oltre le 8 ore: dal 45% al 90%, secondo il comparto (carni, dolciari, latte, vini, acque, birra, conserve…) e la qualifica. Sulla retribuzione di fatto (paga base, contingenza, scatti, superminimo) diviso 173: IAR ed EDR non contano. Le maggiorazioni non si sommano: vale la più alta.

Tabelle degli anni precedenti

Servono per controllare le buste vecchie e calcolare eventuali arretrati.

Dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2025 · 5° livello 1.877,29 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.670,12 €545,72 €261,44 €3.477,28 €
1° livello super2.670,12 €545,72 €161,44 €3.377,28 €
1° livello2.321,81 €538,70 €141,72 €3.002,23 €
2° livello1.915,53 €530,51 €118,73 €2.564,77 €
3° livello A1.683,34 €525,83 €105,59 €2.314,76 €
3° livello1.509,22 €522,32 €95,74 €2.127,28 €
4° livello1.393,10 €519,99 €89,17 €2.002,26 €
5° livello1.277,04 €517,65 €82,60 €1.877,29 €
6° livello1.160,94 €515,31 €76,03 €1.752,28 €

Rinnovo 1/3/2024, terza tranche (3A +63,50 €)

Dal 1 settembre 2024 al 31 dicembre 2024 · 5° livello 1.829,11 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.569,39 €545,72 €261,44 €3.376,55 €
1° livello super2.569,39 €545,72 €161,44 €3.276,55 €
1° livello2.234,22 €538,70 €141,72 €2.914,64 €
2° livello1.843,27 €530,51 €118,73 €2.492,51 €
3° livello A1.619,83 €525,83 €105,59 €2.251,25 €
3° livello1.452,29 €522,32 €95,74 €2.070,35 €
4° livello1.340,55 €519,99 €89,17 €1.949,71 €
5° livello1.228,86 €517,65 €82,60 €1.829,11 €
6° livello1.117,15 €515,31 €76,03 €1.708,49 €

Rinnovo 1/3/2024, seconda tranche (3A +37,04 €)

Dal 1 aprile 2024 al 31 agosto 2024 · 5° livello 1.801,01 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.510,63 €545,72 €261,44 €3.317,79 €
1° livello super2.510,63 €545,72 €161,44 €3.217,79 €
1° livello2.183,13 €538,70 €141,72 €2.863,55 €
2° livello1.801,12 €530,51 €118,73 €2.450,36 €
3° livello A1.582,79 €525,83 €105,59 €2.214,21 €
3° livello1.419,08 €522,32 €95,74 €2.037,14 €
4° livello1.309,89 €519,99 €89,17 €1.919,05 €
5° livello1.200,76 €517,65 €82,60 €1.801,01 €
6° livello1.091,60 €515,31 €76,03 €1.682,94 €

Rinnovo 1/3/2024, prima tranche (in vigore dal 1/12/2023, in busta da aprile 2024 con gli arretrati): 3A +21,17 € e IAR +58,21 €

Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2024 · 5° livello 1.740,79 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.477,05 €545,72 €169,10 €3.191,87 €
1° livello super2.477,05 €545,72 €69,10 €3.091,87 €
1° livello2.153,93 €538,70 €61,43 €2.754,06 €
2° livello1.777,03 €530,51 €52,49 €2.360,03 €
3° livello A1.561,62 €525,83 €47,38 €2.134,83 €
3° livello1.400,10 €522,32 €43,55 €1.965,97 €
4° livello1.292,37 €519,99 €40,99 €1.853,35 €
5° livello1.184,70 €517,65 €38,44 €1.740,79 €
6° livello1.077,00 €515,31 €35,88 €1.628,19 €

Dal 1/4/2023 l'IAR (3A 37,05 €). Gli aumenti del rinnovo 1/3/2024 per dicembre 2023 - marzo 2024 sono arrivati come arretrati con la busta di aprile 2024

Dal 1 gennaio 2023 al 31 marzo 2023 · 5° livello 1.712,68 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.477,05 €545,72 €110,33 €3.133,10 €
1° livello super2.477,05 €545,72 €10,33 €3.033,10 €
1° livello2.153,93 €538,70 €10,33 €2.702,96 €
2° livello1.777,03 €530,51 €10,33 €2.317,87 €
3° livello A1.561,62 €525,83 €10,33 €2.097,78 €
3° livello1.400,10 €522,32 €10,33 €1.932,75 €
4° livello1.292,37 €519,99 €10,33 €1.822,69 €
5° livello1.184,70 €517,65 €10,33 €1.712,68 €
6° livello1.077,00 €515,31 €10,33 €1.602,64 €

Rinnovo 31/7/2020, ultima tranche (3A +22,08 €)

Dal 1 novembre 2022 al 31 dicembre 2022 · 5° livello 1.695,92 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.442,02 €545,72 €110,33 €3.098,07 €
1° livello super2.442,02 €545,72 €10,33 €2.998,07 €
1° livello2.123,47 €538,70 €10,33 €2.672,50 €
2° livello1.751,90 €530,51 €10,33 €2.292,74 €
3° livello A1.539,54 €525,83 €10,33 €2.075,70 €
3° livello1.380,30 €522,32 €10,33 €1.912,95 €
4° livello1.274,10 €519,99 €10,33 €1.804,42 €
5° livello1.167,94 €517,65 €10,33 €1.695,92 €
6° livello1.061,77 €515,31 €10,33 €1.587,41 €

Rinnovo 31/7/2020, terza tranche (3A +22,07 €)

Dal 1 gennaio 2022 al 31 ottobre 2022 · 5° livello 1.679,18 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile
1° livello super quadri2.407,02 €545,72 €110,33 €3.063,07 €
1° livello super2.407,02 €545,72 €10,33 €2.963,07 €
1° livello2.093,03 €538,70 €10,33 €2.642,06 €
2° livello1.726,78 €530,51 €10,33 €2.267,62 €
3° livello A1.517,47 €525,83 €10,33 €2.053,63 €
3° livello1.360,52 €522,32 €10,33 €1.893,17 €
4° livello1.255,83 €519,99 €10,33 €1.786,15 €
5° livello1.151,20 €517,65 €10,33 €1.679,18 €
6° livello1.046,55 €515,31 €10,33 €1.572,19 €

Rinnovo 31/7/2020, tranche di settembre 2021. Le fonti non concordano sulla tranche successiva (gennaio o novembre 2022): fino a ottobre controlliamo questi minimi

Domande sul CCNL Industria alimentare

Dal 1 gennaio 2026 al 5° livello (conduttore di macchine per la lavorazione o il confezionamento) il minimo è 1.842,86 € al mese tra paga base e contingenza (10,65 € l'ora), più 82,60 € di EDR e IAR: in tutto 1.925,46 € lordi. Al 6° livello il totale è 1.796,08 €, al 4° 2.054,81 €, al 3A 2.378,26 €.

È l'incremento aggiuntivo della retribuzione, una voce fissa che spetta a tutti dal 1° aprile 2023 e non può essere assorbita dal superminimo. Al 5° livello vale 72,27 € al mese e dal 1 settembre 2027 sale a 81,10 €. Conta per tredicesima, quattordicesima e TFR, non per straordinari e maggiorazioni.

Il rinnovo del 1° marzo 2024 ha fissato gli aumenti fino alla scadenza del 30 novembre 2027: il totale del 5° livello sale a 1.956,77 € dal 1 gennaio 2027 e a 1.965,60 € dal 1 settembre 2027. Dal 1° gennaio 2027 aumenta anche l'indennità per chi lavora in aziende senza premio di risultato.

Ogni 2 anni nella stessa azienda, fino a 5 scatti. Al 5° livello uno scatto vale 24,59 € al mese. Con il passaggio di livello gli scatti già maturati si ricalcolano all'importo del nuovo livello, sempre fino a un massimo di 5. Agli apprendisti confermati conta metà della durata dell'apprendistato.

Solo se in busta c'è il CCNL Industria alimentare (codice CNEL E012). Le piccole e medie industrie Confapi (Unionalimentari), le imprese artigiane, le cooperative e il settore olio e margarina hanno contratti o tabelle propri, con livelli e minimi diversi.

Sì. Il rinnovo è stato firmato il 1° marzo 2024: gli aumenti di dicembre 2023, gennaio, febbraio e marzo 2024 sono stati pagati come arretrati con la busta di aprile 2024. Da aprile 2024 i nuovi minimi devono essere in busta ogni mese.

Fonti, verificate il 22 ottobre 2026: Verbale firmato del rinnovo 1/3/2024 (tabelle di paga base e IAR), Flai-CGIL — testo del CCNL 2023-2027, Fai-CISL, Flai-CGIL, Uila-UIL — circolare unitaria sul rinnovo, CGIL Veneto — tabelle del rinnovo 31/7/2020, Wolters Kluwer — retribuzioni al 1° gennaio 2026.

Ai quadri (1S Q) spettano anche 100 € al mese di indennità di funzione. I viaggiatori o piazzisti di 1ª e 2ª categoria hanno la paga base del 2° e del 3° livello. Le aziende senza contrattazione del premio per obiettivi pagano anche un'indennità per mancata contrattazione di secondo livello (per 12 mensilità).