Tabelle aggiornate
CCNL Cooperative sociali 2026: tabelle retributive per livello
Minimi del CCNL Cooperative sociali (AGCI Imprese Sociali, Confcooperative Federsolidarietà e Legacoopsociali con FP-CGIL, CISL-FP, FISASCAT-CISL, UIL-FPL e UILTuCS), in vigore dal 1 ottobre 2025. Il contratto è scaduto il 31 dicembre 2025 e resta in vigore finché non viene rinnovato. Importi lordi mensili a tempo pieno (38 ore settimanali).
La tua busta rispetta questi minimi?
Caricala: controlliamo livello, scatti e straordinari in un minuto.
| Livello | Minimo contrattuale conglobato | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 | 1.359,85 € | 1.359,85 € |
| A2 | 1.372,53 € | 1.372,53 € |
| B1 | 1.436,79 € | 1.436,79 € |
| C1 | 1.545,21 € | 1.545,21 € |
| C2 | 1.591,06 € | 1.591,06 € |
| C3 | 1.637,57 € | 1.637,57 € |
| D1 | 1.637,57 € | 1.637,57 € |
| D2 | 1.727,83 € | 1.727,83 € |
| D3 | 1.839,15 € | 1.839,15 € |
| E1 | 1.839,15 € | 1.839,15 € |
| E2 | 1.985,42 € | 1.985,42 € |
| F1 | 2.192,54 € | 2.192,54 € |
| F2 | 2.504,09 € | 2.504,09 € |
Rinnovo 26/1/2024, ultima tranche (C1 +30 €), in vigore fino al prossimo rinnovo
Minimi ridotti per le cooperative con un accordo di gradualità che rinvia le tranche di ottobre 2024 e 2025
Per le cooperative con un accordo di gradualità che rinvia le tranche di ottobre 2024 e 2025 il contratto prevede minimi un po' più bassi. Se la tua azienda non rientra in questa categoria valgono le tabelle qui sopra.
| Livello | Minimo contrattuale conglobato | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 | 1.307,22 € | 1.307,22 € |
| A2 | 1.319,37 € | 1.319,37 € |
| B1 | 1.381,00 € | 1.381,00 € |
| C1 | 1.485,21 € | 1.485,21 € |
| C2 | 1.529,48 € | 1.529,48 € |
| C3 | 1.574,41 € | 1.574,41 € |
| D1 | 1.574,41 € | 1.574,41 € |
| D2 | 1.660,99 € | 1.660,99 € |
| D3 | 1.768,09 € | 1.768,09 € |
| E1 | 1.768,09 € | 1.768,09 € |
| E2 | 1.908,58 € | 1.908,58 € |
| F1 | 2.107,81 € | 2.107,81 € |
| F2 | 2.407,25 € | 2.407,25 € |
Minimi di febbraio 2024, con le tranche di ottobre rinviate
Scatti di anzianità
Ogni 2 anni nella stessa azienda, fino a 5 scatti. Importi mensili per livello:
A1
11,62 €
A2
13,43 €
B1
16,27 €
C1
18,59 €
C2
19,63 €
C3
20,66 €
D1
20,66 €
D2
23,24 €
D3
26,86 €
E1
26,86 €
E2
31,50 €
F1
39,51 €
F2
46,48 €
Orario, mensilità e straordinari
- Orario normale: 38 ore settimanali. Paga oraria = retribuzione mensile diviso 165.
- 13,5 mensilità: quattordicesima (metà, dal 2025) a giugno, tredicesima a dicembre.
- Straordinario diurno: 15%. Notturno o festivo: 30%. Festivo notturno: 50%. Si calcolano sul minimo conglobato. Lavoro supplementare del part-time: 27%.
Tabelle degli anni precedenti
Servono per controllare le buste vecchie e calcolare eventuali arretrati.
Dal 1 ottobre 2024 al 30 settembre 2025 · C2 1.560,27 €
| Livello | Minimo contrattuale conglobato | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 | 1.333,54 € | 1.333,54 € |
| A2 | 1.345,95 € | 1.345,95 € |
| B1 | 1.408,89 € | 1.408,89 € |
| C1 | 1.515,21 € | 1.515,21 € |
| C2 | 1.560,27 € | 1.560,27 € |
| C3 | 1.605,99 € | 1.605,99 € |
| D1 | 1.605,99 € | 1.605,99 € |
| D2 | 1.694,41 € | 1.694,41 € |
| D3 | 1.803,62 € | 1.803,62 € |
| E1 | 1.803,62 € | 1.803,62 € |
| E2 | 1.947,00 € | 1.947,00 € |
| F1 | 2.150,18 € | 2.150,18 € |
| F2 | 2.455,67 € | 2.455,67 € |
Rinnovo 26/1/2024, seconda tranche (C1 +30 €)
Dal 1 febbraio 2024 al 30 settembre 2024 · C2 1.529,48 €
| Livello | Minimo contrattuale conglobato | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 | 1.307,22 € | 1.307,22 € |
| A2 | 1.319,37 € | 1.319,37 € |
| B1 | 1.381,00 € | 1.381,00 € |
| C1 | 1.485,21 € | 1.485,21 € |
| C2 | 1.529,48 € | 1.529,48 € |
| C3 | 1.574,41 € | 1.574,41 € |
| D1 | 1.574,41 € | 1.574,41 € |
| D2 | 1.660,99 € | 1.660,99 € |
| D3 | 1.768,09 € | 1.768,09 € |
| E1 | 1.768,09 € | 1.768,09 € |
| E2 | 1.908,58 € | 1.908,58 € |
| F1 | 2.107,81 € | 2.107,81 € |
| F2 | 2.407,25 € | 2.407,25 € |
Rinnovo 26/1/2024, prima tranche (C1 +60 €): spesso pagata con gli arretrati nella busta di marzo
Dal 1 settembre 2020 al 31 gennaio 2024 · C2 1.467,90 €
| Livello | Minimo contrattuale conglobato | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 | 1.254,62 € | 1.254,62 € |
| A2 | 1.266,21 € | 1.266,21 € |
| B1 | 1.325,20 € | 1.325,20 € |
| C1 | 1.425,21 € | 1.425,21 € |
| C2 | 1.467,90 € | 1.467,90 € |
| C3 | 1.511,24 € | 1.511,24 € |
| D1 | 1.511,24 € | 1.511,24 € |
| D2 | 1.594,15 € | 1.594,15 € |
| D3 | 1.697,06 € | 1.697,06 € |
| E1 | 1.697,06 € | 1.697,06 € |
| E2 | 1.831,71 € | 1.831,71 € |
| F1 | 2.023,07 € | 2.023,07 € |
| F2 | 2.310,42 € | 2.310,42 € |
CCNL 21/5/2019, ultima tranche
Domande sul CCNL Cooperative sociali
Fonti, verificate il 22 ottobre 2026: Testo del CCNL 2023-2025 approvato dalle parti, Legacoop — circolare sul rinnovo, CISL-FP — firma del rinnovo e tabelle, Ministero del Lavoro — costo del lavoro del settore socio-sanitario, UIL-FPL — trattativa per il rinnovo (ottobre 2026).
Agli infermieri, ai fisioterapisti e ad altre professioni spetta anche un'indennità professionale (da 61,97 a 258,23 € al mese); ai quadri nominati un'indennità di funzione. Gli educatori al D1 hanno avuto nel 2025 un elemento temporaneo (ETDR) e dal 2026 passano al D2.