Tabelle aggiornate

CCNL Edilizia 2026: tabelle retributive e paga oraria degli operai

Minimi del CCNL Edilizia industria (ANCE con Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL), in vigore dal 1 marzo 2026, con l'aumento già fissato dal rinnovo del 21 febbraio 2025. Importi lordi nazionali: per gli operai la paga oraria è il minimo mensile diviso 173; gli impiegati hanno lo stesso minimo mensile del loro livello.

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Minimi in vigore dal 1 marzo 2026
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune1.117,36 €512,87 €10,33 €1.640,56 €9,48 €
2° livello: operaio qualificato1.307,31 €516,43 €10,33 €1.834,07 €10,61 €
3° livello: operaio specializzato1.452,56 €519,16 €10,33 €1.982,05 €11,46 €
4° livello: operaio di 4° livello1.564,31 €521,25 €10,33 €2.095,89 €12,11 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.676,02 €523,35 €10,33 €2.209,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria2.011,23 €529,63 €10,33 €2.551,19 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri2.234,71 €533,82 €10,33 €2.778,86 €—

Rinnovo 21/2/2025, seconda tranche (1° livello +50 €)

Dal 1 marzo 2027: 1° livello: operaio comune 1.690,56 € (+50,00 € rispetto a oggi)
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune1.167,36 €512,87 €10,33 €1.690,56 €9,77 €
2° livello: operaio qualificato1.365,81 €516,43 €10,33 €1.892,57 €10,94 €
3° livello: operaio specializzato1.517,56 €519,16 €10,33 €2.047,05 €11,83 €
4° livello: operaio di 4° livello1.634,31 €521,25 €10,33 €2.165,89 €12,52 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.751,02 €523,35 €10,33 €2.284,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria2.101,23 €529,63 €10,33 €2.641,19 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri2.334,71 €533,82 €10,33 €2.878,86 €—

Rinnovo 21/2/2025, ultima tranche (1° livello +50 €)

Anzianità

Gli operai edili non hanno scatti di anzianità in busta: l'anzianità professionale edile (APE) la paga la Cassa Edile, di solito a maggio, a chi ha lavorato almeno 2.100 ore nei due anni precedenti.

Orario, mensilità e straordinari

  • Orario normale: 40 ore settimanali. Paga oraria = retribuzione mensile diviso 173.
  • Operai: ferie e gratifica natalizia non si pagano in busta. L'azienda le accantona presso la Cassa Edile (18,50% della paga delle ore lavorate, 14,20% al netto delle trattenute) e la Cassa le paga al lavoratore.
  • Straordinario diurno: 35%. Festivo: 45% (55% se è straordinario). Notturno: 28% (40% se è straordinario). Si calcolano su paga base, contingenza e indennità territoriale di settore, senza il 18,5% della Cassa Edile né il 4,95% dei riposi annui.

Tabelle degli anni precedenti

Servono per controllare le buste vecchie e calcolare eventuali arretrati.

Dal 1 febbraio 2025 al 28 febbraio 2026 · 1° livello: operaio comune 1.590,56 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune1.067,36 €512,87 €10,33 €1.590,56 €9,19 €
2° livello: operaio qualificato1.248,81 €516,43 €10,33 €1.775,57 €10,27 €
3° livello: operaio specializzato1.387,56 €519,16 €10,33 €1.917,05 €11,08 €
4° livello: operaio di 4° livello1.494,31 €521,25 €10,33 €2.025,89 €11,71 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.601,02 €523,35 €10,33 €2.134,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria1.921,23 €529,63 €10,33 €2.461,19 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri2.134,71 €533,82 €10,33 €2.678,86 €—

Rinnovo 21/2/2025, prima tranche (1° livello +80 €): l'aumento di febbraio 2025 si poteva pagare con la busta di marzo

Dal 1 luglio 2023 al 31 gennaio 2025 · 1° livello: operaio comune 1.510,56 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune987,36 €512,87 €10,33 €1.510,56 €8,73 €
2° livello: operaio qualificato1.155,21 €516,43 €10,33 €1.681,97 €9,73 €
3° livello: operaio specializzato1.283,56 €519,16 €10,33 €1.813,05 €10,48 €
4° livello: operaio di 4° livello1.382,31 €521,25 €10,33 €1.913,89 €11,06 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.481,02 €523,35 €10,33 €2.014,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria1.777,23 €529,63 €10,33 €2.317,19 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri1.974,71 €533,82 €10,33 €2.518,86 €—

Rinnovo 3/3/2022, seconda tranche (1° livello +40 €), in vigore fino al rinnovo del 2025

Dal 1 marzo 2022 al 30 giugno 2023 · 1° livello: operaio comune 1.470,56 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune947,36 €512,87 €10,33 €1.470,56 €8,50 €
2° livello: operaio qualificato1.108,41 €516,43 €10,33 €1.635,17 €9,46 €
3° livello: operaio specializzato1.231,56 €519,16 €10,33 €1.761,05 €10,18 €
4° livello: operaio di 4° livello1.326,31 €521,25 €10,33 €1.857,89 €10,74 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.421,02 €523,35 €10,33 €1.954,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria1.705,23 €529,63 €10,33 €2.245,19 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri1.894,71 €533,82 €10,33 €2.438,86 €—

Rinnovo 3/3/2022, prima tranche (1° livello +52 €)

Dal 1 settembre 2020 al 28 febbraio 2022 · 1° livello: operaio comune 1.418,56 €
Minimi mensili
LivelloPaga baseContingenzaAltri elementiTotale mensile (173 ore)All'ora (operai)
1° livello: operaio comune895,36 €512,87 €10,33 €1.418,56 €8,20 €
2° livello: operaio qualificato1.047,57 €516,43 €10,33 €1.574,33 €9,11 €
3° livello: operaio specializzato1.163,96 €519,16 €10,33 €1.693,45 €9,79 €
4° livello: operaio di 4° livello1.253,51 €521,25 €10,33 €1.785,09 €10,32 €
5° livello: impiegato di 2ª categoria1.343,02 €523,35 €10,33 €1.876,70 €—
6° livello: impiegato di 1ª categoria1.611,63 €529,63 €10,33 €2.151,59 €—
7° livello: 1ª categoria super e quadri1.790,71 €533,82 €10,33 €2.334,86 €—

Rinnovo 18/7/2018, ultima tranche

Domande sul CCNL Edilizia

Dal 1 marzo 2026 la paga oraria minima nazionale (paga base, contingenza ed EDR) è 9,48 € per l'operaio comune (1° livello), 10,61 € per l'operaio qualificato, 11,46 € per l'operaio specializzato e 12,11 € al 4° livello. A questa si aggiunge l'indennità territoriale di settore della tua provincia. All'operaio comune poi si sale: dal 1 marzo 2027 9,77 € l'ora.

Per gli operai edili ferie e gratifica natalizia non le paga l'azienda in busta. Ogni mese accantona il 18,5% della paga delle ore lavorate presso la Cassa Edile (il 14,2% al netto delle trattenute), e la Cassa te le paga in genere due volte l'anno (le date le fissa ogni Cassa: spesso luglio e dicembre). In busta trovi la voce dell'accantonamento; i versamenti li vedi sull'estratto conto della Cassa Edile. Gli impiegati invece hanno tredicesima e premio annuo in busta.

Sono le 88 ore di permesso all'anno degli operai: invece di pagarle quando le prendi, l'azienda ti paga ogni mese il 4,95% della paga delle ore lavorate. Per questo le ore di permesso, quando le usi, in busta non sono retribuite.

No, in busta no. L'anzianità la riconosce la Cassa Edile con l'APE (anzianità professionale edile), pagata di solito a maggio a chi ha lavorato almeno 2.100 ore nei due anni precedenti. Gli impiegati invece hanno fino a 5 scatti ogni due anni.

Dipendono dal contratto integrativo della tua provincia, non dalle tabelle nazionali. L'indennità territoriale di settore è una cifra fissa all'ora (per l'operaio comune spesso intorno a 1 €) e conta anche per Cassa Edile, riposi annui e straordinari; l'EVR è variabile e legato all'andamento del settore in provincia. La paga base nazionale dell'operaio comune oggi è 6,46 € l'ora, la contingenza 2,96 €.

No. L'edilizia artigiana (Anaepa-Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI), le piccole e medie imprese Confapi Aniem e le cooperative edili hanno contratti con tabelle diverse. Il nome del contratto è scritto in busta, di solito in alto.

Il rinnovo del 21 febbraio 2025 vale fino al 30 giugno 2028 e porta 180 € in più all'operaio comune in tre tranche: febbraio 2025, marzo 2026 e marzo 2027. Al 1° livello il minimo mensile passa così a 1.690,56 € con contingenza ed EDR.

Fonti, verificate il 22 ottobre 2026: ANCE — nuovi minimi del rinnovo 21/2/2025, ANCE — nota di sintesi del rinnovo, ANCE — minimi da settembre 2020, Cassa Edile di Milano — paghe da luglio 2023, Fillea-CGIL — intesa sul rinnovo.

Gli importi orari sono quelli delle tabelle ANCE e delle Casse Edili: ogni voce mensile diviso 173, arrotondata al centesimo. Ai quadri (7° livello) spetta anche l'indennità di funzione di 140 € al mese.