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I risultati di tidevono sono stime calcolate sulle tabelle dei contratti collettivi e non sono una consulenza legale. Per far valere i tuoi diritti rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o a un avvocato.

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Glossario · Ex festività

Ex festività in busta paga: cosa sono e quando si pagano

In breve

Le ex festività sono permessi retribuiti che i contratti danno al posto di alcune feste abolite nel 1977 (come San Giuseppe e l'Ascensione). Di solito sono 4 giornate, 32 ore l'anno.

In busta può chiamarsi: Festività soppresse, Permessi ex festività

Si usano come i permessi: chiedi le ore e resti a casa pagato. In busta c'è un contatore con le ore maturate, usate e residue.

Se non le usi entro la scadenza fissata dal contratto, vengono pagate in busta.

Dove la trovi in busta

In fondo alla busta, nel riquadro di ferie e permessi, spesso come "ex fest.".

Cosa controllare

Le ore residue non devono sparire: o le usi o devono comparire pagate nelle competenze.

Vuoi sapere se in busta è tutto giusto? Carica la busta: la controlliamo con le tabelle del tuo contratto.

Controlla la busta

Voci collegate

  • ROLI ROL (riduzione orario di lavoro) sono ore di permesso retribuito previste dal contratto collettivo, in aggiunta alle ferie. Maturano ogni mese e in busta c'è il contatore.
  • FerieLe ferie sono giorni di riposo pagati: la legge garantisce almeno 4 settimane l'anno, i contratti a volte di più. Maturano un po' ogni mese e in busta c'è il contatore.
  • RateiI ratei sono le quote di tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi che maturano un po' ogni mese. Si pagano o si usano più avanti, e alla fine del rapporto vanno pagati tutti.

Definizioni generali, aggiornate al 2026 (come verifichiamo i dati). Le regole precise dipendono dal tuo contratto collettivo.

Chiedi a tid

Rispondo con le guide e le FAQ di tidevono.

Fai una domanda su busta paga, contratti e stipendio. Per esempio:

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