Tabelle aggiornate
CCNL Chimico-farmaceutico 2026: tabelle retributive
Minimi del CCNL Chimico-farmaceutico industria (Federchimica e Farmindustria con Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL), in vigore dal 1 luglio 2026, con gli aumenti fissati dal rinnovo del 15 aprile 2025 fino a giugno 2028. Importi lordi mensili per 13 mensilità: minimo contrattuale della categoria più indennità di posizione organizzativa (IPO) della posizione e, da luglio 2027, l'EDR.
La tua busta rispetta questi minimi?
Caricala: controlliamo livello, scatti e straordinari in un minuto.
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.711,52 € | 626,96 € | 3.338,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.711,52 € | 360,07 € | 3.071,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.711,52 € | 291,70 € | 3.003,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.504,22 € | 350,76 € | 2.854,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.504,22 € | 245,39 € | 2.749,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.217,25 € | 380,40 € | 2.597,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.217,25 € | 281,61 € | 2.498,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 2.053,03 € | 367,23 € | 2.420,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 2.053,03 € | 258,74 € | 2.311,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 2.053,03 € | 197,73 € | 2.250,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.856,87 € | 282,41 € | 2.139,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.856,87 € | 169,27 € | 2.026,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.856,87 € | 97,42 € | 1.954,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.856,87 € | 48,17 € | 1.905,04 € |
| F (categoria F) | 1.821,46 € | — | 1.821,46 € |
Rinnovo 15/4/2025, tranche di luglio 2026 (D1 +60 €)
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.774,52 € | 692,96 € | 3.467,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.774,52 € | 409,07 € | 3.183,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.774,52 € | 337,70 € | 3.112,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.564,22 € | 394,76 € | 2.958,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.564,22 € | 284,39 € | 2.848,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.265,25 € | 425,40 € | 2.690,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.265,25 € | 321,61 € | 2.586,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 2.098,03 € | 408,23 € | 2.506,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 2.098,03 € | 295,74 € | 2.393,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 2.098,03 € | 229,73 € | 2.327,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.897,87 € | 314,41 € | 2.212,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.897,87 € | 193,27 € | 2.091,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.897,87 € | 118,42 € | 2.016,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.897,87 € | 68,17 € | 1.966,04 € |
| F (categoria F) | 1.861,46 € | 18,00 € | 1.879,46 € |
Rinnovo 15/4/2025, tranche di luglio 2027 (D1 +60 €) e nuovo EDR (D1 26 €)
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.793,52 € | 698,96 € | 3.492,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.793,52 € | 413,07 € | 3.206,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.793,52 € | 341,70 € | 3.135,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.581,22 € | 399,76 € | 2.980,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.581,22 € | 287,39 € | 2.868,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.278,25 € | 430,40 € | 2.708,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.278,25 € | 325,61 € | 2.603,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 2.111,03 € | 411,23 € | 2.522,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 2.111,03 € | 298,74 € | 2.409,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 2.111,03 € | 231,73 € | 2.342,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.909,87 € | 316,41 € | 2.226,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.909,87 € | 195,27 € | 2.105,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.909,87 € | 119,42 € | 2.029,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.909,87 € | 68,17 € | 1.978,04 € |
| F (categoria F) | 1.873,46 € | 18,00 € | 1.891,46 € |
Rinnovo 15/4/2025, ultima tranche (D1 +16 €)
Minimi ridotti per le aziende degli abrasivi e delle fibre chimiche
Per le aziende degli abrasivi e delle fibre chimiche il contratto prevede minimi un po' più bassi. Se la tua azienda non rientra in questa categoria valgono le tabelle qui sopra.
| Livello | Minimo contrattuale | Totale mensile |
|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.441,51 € | 2.441,51 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.441,51 € | 2.441,51 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.441,51 € | 2.441,51 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.183,38 € | 2.183,38 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.183,38 € | 2.183,38 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 1.908,05 € | 1.908,05 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 1.908,05 € | 1.908,05 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.711,44 € | 1.711,44 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.711,44 € | 1.711,44 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.711,44 € | 1.711,44 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.620,79 € | 1.620,79 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.620,79 € | 1.620,79 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.620,79 € | 1.620,79 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.620,79 € | 1.620,79 € |
| F (categoria F) | 1.597,78 € | 1.597,78 € |
Minimo contrattuale degli abrasivi di luglio 2024, senza IPO: soglia prudente, dal rinnovo 2025 i loro minimi sono più alti
Anzianità
Il CCNL chimico-farmaceutico non ha scatti di anzianità: sono stati aboliti e chi li aveva maturati li conserva come importo fisso, non assorbibile, dentro il superminimo ("scatti congelati").
Orario, mensilità e straordinari
- Orario normale: 40 ore settimanali. Paga oraria = retribuzione mensile diviso 175; giornaliera = diviso 25.
- 13 mensilità: tredicesima a dicembre.
- Ore tra 37 e 45 minuti e 40 a settimana (lavoro eccedente): 5%. Straordinario diurno: 10% dalla 41ª alla 44ª ora, 25% fino alla 48ª, 35% oltre. Straordinario notturno: 50%, 60% e 75%. Straordinario festivo: 50%, 70% dalla 45ª ora. Lavoro domenicale o festivo: 50% (33% di domenica per i turnisti a ciclo continuo). Turno notturno: 34% (46% a ciclo continuo). Sulla retribuzione mensile (minimo, IPO, superminimo) diviso 175. Quadri e impiegati direttivi non hanno lo straordinario.
Tabelle degli anni precedenti
Servono per controllare le buste vecchie e calcolare eventuali arretrati.
Dal 1 dicembre 2025 al 30 giugno 2026 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.360,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.648,52 € | 599,96 € | 3.248,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.648,52 € | 345,07 € | 2.993,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.648,52 € | 278,70 € | 2.927,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.444,22 € | 337,76 € | 2.781,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.444,22 € | 236,39 € | 2.680,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.169,25 € | 363,40 € | 2.532,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.169,25 € | 268,61 € | 2.437,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 2.008,03 € | 352,23 € | 2.360,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 2.008,03 € | 246,74 € | 2.254,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 2.008,03 € | 188,73 € | 2.196,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.815,87 € | 272,41 € | 2.088,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.815,87 € | 165,27 € | 1.981,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.815,87 € | 95,42 € | 1.911,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.815,87 € | 47,17 € | 1.863,04 € |
| F (categoria F) | 1.781,46 € | — | 1.781,46 € |
Rinnovo 15/4/2025, tranche di dicembre 2025 (D1 +20 €)
Dal 1 luglio 2025 al 30 novembre 2025 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.340,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.627,52 € | 590,96 € | 3.218,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.627,52 € | 340,07 € | 2.967,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.627,52 € | 274,70 € | 2.902,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.425,22 € | 332,76 € | 2.757,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.425,22 € | 232,39 € | 2.657,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.153,25 € | 357,40 € | 2.510,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.153,25 € | 263,61 € | 2.416,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.993,03 € | 347,23 € | 2.340,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.993,03 € | 242,74 € | 2.235,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.993,03 € | 185,73 € | 2.178,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.801,87 € | 269,41 € | 2.071,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.801,87 € | 164,27 € | 1.966,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.801,87 € | 95,42 € | 1.897,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.801,87 € | 47,17 € | 1.849,04 € |
| F (categoria F) | 1.767,46 € | — | 1.767,46 € |
Rinnovo 15/4/2025, prima tranche (D1 +101 €, con i 20 € di giugno 2025)
Dal 1 luglio 2024 al 30 giugno 2025 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.239,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.520,52 € | 547,96 € | 3.068,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.520,52 € | 313,07 € | 2.833,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.520,52 € | 250,70 € | 2.771,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.325,22 € | 308,76 € | 2.633,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.325,22 € | 215,39 € | 2.540,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.072,25 € | 328,40 € | 2.400,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.072,25 € | 241,61 € | 2.313,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.917,03 € | 322,23 € | 2.239,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.917,03 € | 223,74 € | 2.140,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.917,03 € | 169,73 € | 2.086,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.732,87 € | 252,41 € | 1.985,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.732,87 € | 154,27 € | 1.887,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.732,87 € | 89,42 € | 1.822,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.732,87 € | 44,17 € | 1.777,04 € |
| F (categoria F) | 1.698,46 € | — | 1.698,46 € |
Rinnovo 13/6/2022, tranche di luglio 2024 (D1 +23 €); quella di giugno 2025 è stata spostata a luglio 2025
Dal 1 gennaio 2024 al 30 giugno 2024 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.216,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.496,52 € | 537,96 € | 3.034,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.496,52 € | 306,07 € | 2.802,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.496,52 € | 245,70 € | 2.742,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.304,22 € | 302,76 € | 2.606,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.304,22 € | 210,39 € | 2.514,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.053,25 € | 322,40 € | 2.375,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.053,25 € | 236,61 € | 2.289,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.900,03 € | 316,23 € | 2.216,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.900,03 € | 219,74 € | 2.119,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.900,03 € | 166,73 € | 2.066,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.717,87 € | 248,41 € | 1.966,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.717,87 € | 151,27 € | 1.869,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.717,87 € | 88,42 € | 1.806,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.717,87 € | 43,17 € | 1.761,04 € |
| F (categoria F) | 1.683,46 € | — | 1.683,46 € |
Intesa 8/1/2024: aumento anticipato a gennaio (D1 +68 €, di cui 23 € di EDR che entra nel minimo)
Dal 1 luglio 2023 al 31 dicembre 2023 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.171,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.425,52 € | 541,96 € | 2.967,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.425,52 € | 319,07 € | 2.744,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.425,52 € | 257,70 € | 2.683,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.238,22 € | 313,76 € | 2.551,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.238,22 € | 225,39 € | 2.463,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 2.000,25 € | 327,40 € | 2.327,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 2.000,25 € | 244,61 € | 2.244,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.849,03 € | 322,23 € | 2.171,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.849,03 € | 227,74 € | 2.076,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.849,03 € | 176,73 € | 2.025,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.671,87 € | 256,41 € | 1.928,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.671,87 € | 164,27 € | 1.836,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.671,87 € | 102,42 € | 1.774,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.671,87 € | 58,17 € | 1.730,04 € |
| F (categoria F) | 1.638,46 € | 15,00 € | 1.653,46 € |
Rinnovo 13/6/2022, terza tranche (D1 +36 €)
Dal 1 gennaio 2023 al 30 giugno 2023 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.135,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.386,52 € | 526,96 € | 2.913,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.386,52 € | 310,07 € | 2.696,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.386,52 € | 249,70 € | 2.636,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.202,22 € | 304,76 € | 2.506,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.202,22 € | 219,39 € | 2.421,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 1.971,25 € | 316,40 € | 2.287,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 1.971,25 € | 236,61 € | 2.207,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.822,03 € | 313,23 € | 2.135,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.822,03 € | 220,74 € | 2.042,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.822,03 € | 170,73 € | 1.992,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.646,87 € | 250,41 € | 1.897,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.646,87 € | 161,27 € | 1.808,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.646,87 € | 100,42 € | 1.747,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.646,87 € | 57,17 € | 1.704,04 € |
| F (categoria F) | 1.613,46 € | 15,00 € | 1.628,46 € |
Rinnovo 13/6/2022, seconda tranche (D1 +30 €)
Dal 1 luglio 2022 al 31 dicembre 2022 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.105,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.355,52 € | 512,96 € | 2.868,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.355,52 € | 302,07 € | 2.657,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.355,52 € | 242,70 € | 2.598,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.172,22 € | 298,76 € | 2.470,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.172,22 € | 214,39 € | 2.386,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 1.947,25 € | 308,40 € | 2.255,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 1.947,25 € | 230,61 € | 2.177,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.800,03 € | 305,23 € | 2.105,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.800,03 € | 213,74 € | 2.013,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.800,03 € | 164,73 € | 1.964,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.625,87 € | 245,41 € | 1.871,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.625,87 € | 158,27 € | 1.784,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.625,87 € | 99,42 € | 1.725,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.625,87 € | 56,17 € | 1.682,04 € |
| F (categoria F) | 1.592,46 € | 15,00 € | 1.607,46 € |
Rinnovo 13/6/2022, prima tranche (D1 +50 €, di cui 32 € presi dall'EDR)
Dal 1 gennaio 2022 al 30 giugno 2022 · D1 (categoria D, posizione 1) 2.087,26 €
| Livello | Minimo contrattuale | Altri elementi | Totale mensile |
|---|---|---|---|
| A1 (categoria A, posizione 1) | 2.303,52 € | 537,96 € | 2.841,48 € |
| A2 (categoria A, posizione 2) | 2.303,52 € | 330,07 € | 2.633,59 € |
| A3 (categoria A, posizione 3) | 2.303,52 € | 271,70 € | 2.575,22 € |
| B1 (categoria B, posizione 1) | 2.124,22 € | 324,76 € | 2.448,98 € |
| B2 (categoria B, posizione 2) | 2.124,22 € | 241,39 € | 2.365,61 € |
| C1 (categoria C, posizione 1) | 1.906,25 € | 329,40 € | 2.235,65 € |
| C2 (categoria C, posizione 2) | 1.906,25 € | 253,61 € | 2.159,86 € |
| D1 (categoria D, posizione 1) | 1.761,03 € | 326,23 € | 2.087,26 € |
| D2 (categoria D, posizione 2) | 1.761,03 € | 235,74 € | 1.996,77 € |
| D3 (categoria D, posizione 3) | 1.761,03 € | 187,73 € | 1.948,76 € |
| E1 (categoria E, posizione 1) | 1.591,87 € | 264,41 € | 1.856,28 € |
| E2 (categoria E, posizione 2) | 1.591,87 € | 178,27 € | 1.770,14 € |
| E3 (categoria E, posizione 3) | 1.591,87 € | 120,42 € | 1.712,29 € |
| E4 (categoria E, posizione 4) | 1.591,87 € | 77,17 € | 1.669,04 € |
| F (categoria F) | 1.558,46 € | 37,00 € | 1.595,46 € |
CCNL 19/7/2018, tranche di luglio 2021: quella di giugno 2022 non è stata pagata, ha compensato l'inflazione più bassa del previsto
Domande sul CCNL Chimico-farmaceutico
Dal 1 luglio 2026 la posizione D1 (capo squadra, conduttore di impianti complessi) ha un trattamento minimo di 2.420,26 € lordi al mese: 2.053,03 € di minimo contrattuale e 367,23 € di IPO. All'ora sono 13,83 € (mensile diviso 175). Poi sale: dal 1 luglio 2027 2.506,26 €, dal 1 giugno 2028 2.522,26 €.
È l'indennità di posizione organizzativa: insieme al minimo contrattuale forma il trattamento economico minimo. Il minimo è uguale per tutta la categoria, l'IPO cambia con la posizione: oggi 367,23 € alla D1, 258,74 € alla D2 e 197,73 € alla D3, mentre la categoria F non ce l'ha. È una voce fissa: si paga anche nella tredicesima e conta nella paga oraria degli straordinari. Gli apprendisti prendono il minimo senza IPO.
Il CCNL chimico-farmaceutico non ha scatti di anzianità: sono stati aboliti e chi li aveva maturati li conserva come importo fisso, non assorbibile, dentro il superminimo ("scatti congelati").
No: il settore chimico e chimico-farmaceutico ha 13 mensilità e la tredicesima si paga a dicembre, di solito prima di Natale. La quattordicesima c'è solo nei settori lubrificanti e GPL dello stesso contratto, che hanno livelli e tabelle propri.
Dal 1° luglio 2027 si aggiunge al trattamento minimo un elemento distinto della retribuzione fisso: 26,00 € al mese alla D1, da 18,00 € alla categoria F a 39,00 € alla A1. Si paga per le mensilità del contratto ma non conta per gli altri istituti, TFR compreso. Un EDR c'era anche fino al 2023; da gennaio 2024 è entrato nel minimo.
Il contratto è lo stesso, ma fibre chimiche e abrasivi hanno minimi un po' più bassi (gli abrasivi anche posizioni diverse, come la C3), e lubrificanti e GPL hanno livelli propri da Q1 a I. Le tabelle qui sopra sono quelle del settore chimico e chimico-farmaceutico, il più diffuso. Se la tua busta è in linea con le fibre o gli abrasivi, nel controllo ti chiediamo di verificare il settore dell'azienda.
Fonti, verificate il 22 ottobre 2026: Filctem-CGIL — rinnovo firmato il 15/4/2025, con le tabelle, CISL Bergamo — tabelle TEM fino a giugno 2028, Confindustria Toscana Centro e Costa — tabelle Federchimica di luglio 2025, Intesa dell'8/1/2024, con le tabelle, Filctem-CGIL — rinnovo firmato il 13/6/2022, con le tabelle, Lexplain — tabelle retributive 2021-2025, Testo del CCNL 2016.
Ai quadri della categoria A spettano anche 190 € al mese di elemento aggiuntivo della retribuzione (EAR) e alla categoria B 100 €, perché non hanno lo straordinario: possono essere assorbiti dal superminimo. Nelle aziende senza premio di partecipazione spetta un elemento perequativo mensile per categoria.
Nelle aziende fino a 70 addetti che scelgono l'inquadramento semplificato (solo la categoria, senza posizione) vale il minimo con l'IPO della posizione 1. I 20 € di aumento previsti a giugno 2025 sono stati pagati da luglio 2025, insieme alla prima tranche del rinnovo.
La chimica delle piccole e medie imprese (Unionchimica-Confapi, livelli da A a H), la chimica e ceramica artigiana, la gomma-plastica, la ceramica e il vetro industria hanno contratti e tabelle diversi.