Come viene pagata la malattia in busta paga: quanto ti spetta nel tuo contratto
I primi 3 giorni, la parte dell'INPS, quella dell'azienda e quanti giorni puoi stare a casa: le regole della malattia contratto per contratto e come leggerle in busta.
17 ottobre 2026 · 6 minuti di lettura
La regola dell'INPS
Per operai e impiegati di commercio, servizi e turismo l'indennità di malattia la paga l'INPS, in percentuale della retribuzione media giornaliera:
| Giorni di malattia | Quanto paga l'INPS |
|---|---|
| Dal 1° al 3° (carenza) | Niente: li paga l'azienda se lo prevede il contratto |
| Dal 4° al 20° | 50% |
| Dal 21° al 180° | 66,66% |
| Pubblici esercizi (bar, ristoranti, mense) | 80% dal 4° giorno, per tutto il periodo |
L'INPS paga al massimo 180 giorni nell'anno solare. Se sei ricoverato e non hai familiari a carico l'indennità scende ai due quinti. Per i contratti a termine il limite dipende dai giorni lavorati negli ultimi 12 mesi.
Quanto paga l'azienda, contratto per contratto
Sopra l'INPS molti contratti aggiungono un'integrazione a carico dell'azienda:
Commercio (Confcommercio)
- Primi 3 giorni: 100% per le prime 2 malattie dell'anno, 66% per la 3ª, 50% per la 4ª, niente dalla 5ª.
- Dal 4° giorno: L'azienda integra fino al 75% dal 4° al 20° giorno e fino al 100% dal 21°.
Metalmeccanici industria
- Primi 3 giorni: 100% dal primo giorno (con molte malattie brevi nell'anno: 66% o 50%).
- Dal 4° giorno: 100% per 122, 153 o 214 giorni secondo l'anzianità (fino a 3, da 3 a 6, oltre 6 anni), poi 80%.
Bar, ristoranti, mense (FIPE)
- Primi 3 giorni: Pagati solo se la malattia dura più di 5 giorni.
- Dal 4° giorno: L'INPS paga l'80% per tutto il periodo, senza integrazione dell'azienda.
Alberghi (Federalberghi)
- Primi 3 giorni: Malattia fino a 3 giorni: 1° giorno non pagato, 2° e 3° al 100%. Oltre 3 giorni: tutti e 3 al 100%.
- Dal 4° giorno: L'azienda integra fino al 75% dal 4° al 20° giorno e fino al 100% dal 21°.
Altre regole da sapere:
- Commercio: la regola sul numero di malattie non conta ricoveri, day hospital, malattie con prognosi iniziale di almeno 12 giorni, patologie gravi e malattie in gravidanza. Gli apprendisti ricevono il 60% per i primi 3 giorni (al massimo 6 volte l'anno) e per tutto il ricovero.
- Metalmeccanici: se nell'anno hai più di 3 assenze brevi (fino a 5 giorni), i primi 3 giorni della 4ª sono pagati al 66% e quelli dalla 5ª al 50%, salvo ricoveri, gravidanza e patologie gravi. Con un ricovero oltre 10 giorni ci sono fino a 61 giorni in più pagati per intero.
- Pubblici esercizi: l'azienda non integra l'80% dell'INPS, ma non toglie i ratei di tredicesima e quattordicesima dei giorni di malattia.
- Alberghi: per gli stagionali l'integrazione dura solo fino alla fine del contratto.
Quanti giorni puoi stare in malattia: il comporto
Il periodo di comporto è il numero massimo di giorni di malattia in cui l'azienda deve conservarti il posto. Superato quel limite può licenziarti.
| Contratto | Comporto |
|---|---|
| Commercio (Confcommercio) | 180 giorni nell'anno solare, più aspettativa fino a 120 giorni |
| Metalmeccanici industria | 183, 274 o 365 giorni negli ultimi 3 anni, secondo l'anzianità |
| Bar, ristoranti, mense (FIPE) | 180 giorni nell'anno solare |
| Alberghi (Federalberghi) | 180 giorni nell'anno solare |
Nei Metalmeccanici, dal 2026, i lavoratori con disabilità certificata hanno 30, 45 o 60 giorni in più di conservazione del posto. Prima che il comporto finisca puoi chiedere un periodo di aspettativa, se il contratto lo prevede.
Come si legge la malattia in busta
Nella busta del mese trovi di solito tre righe:
- Carenza a carico dell'azienda (giorni 1-3), se il contratto la paga.
- Indennità INPS: la anticipa l'azienda in busta e poi la recupera dai contributi che versa all'INPS. L'INPS paga direttamente solo in casi particolari, per esempio per gli stagionali o se l'azienda è in difficoltà.
- Integrazione a carico dell'azienda, fino alla percentuale del contratto.
I nomi delle righe cambiano da un programma paghe all'altro. La malattia, entro il comporto, non riduce la tredicesima né le ferie.
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Controlla la bustaDomande frequenti
Fonti
- INPS: indennità di malattia e visite mediche di controllo
- INPS: guida alla tutela previdenziale della malattia (2024)
- CCNL Terziario Confcommercio: malattia e aspettativa (artt. 186-193)
- CCNL Metalmeccanici industria, testo 5 febbraio 2021 (Fiom)
- CCNL Pubblici esercizi e Turismo: testo 8 febbraio 2018 (Studio Cerbone)
- Leggeinchiaro: malattia nel CCNL Turismo e Pubblici esercizi
Le informazioni di questo articolo sono generali e aggiornate alla data indicata (come verifichiamo i dati). Per il tuo caso rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o all'ufficio del personale.
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