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I risultati di tidevono sono stime calcolate sulle tabelle dei contratti collettivi e non sono una consulenza legale. Per far valere i tuoi diritti rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o a un avvocato.

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Stipendio addetta alle pulizie 2026: paga oraria, part-time e netto

Al 2° livello del CCNL Multiservizi sono 8,11 € lordi l'ora dal 1° ottobre 2026. Quanto prendi a 20, 25, 30 o 40 ore, lordo e netto, e cosa controllare in busta paga.

22 ottobre 2026 · 7 minuti di lettura

In breve

  • L'addetta alle pulizie è al 2° livello del CCNL Multiservizi: dal 1° ottobre 2026 il minimo a tempo pieno (40 ore) è 1.403,17 € lordi al mese, cioè 8,11 € l'ora, più 10,33 € di EDR.
  • A tempo pieno sono circa 1.225 € netti al mese su 14 mensilità. A 20 ore 706,75 € lordi, circa 740 € netti (stima per la Lombardia).
  • Con il part-time la paga si riduce in proporzione alle ore. Le ore in più rispetto al tuo orario si pagano con il 28% in più sulla paga base oraria.
  • Il minimo sale ancora: 1.433,17 € dal 1° maggio 2027 e 1.508,17 € dal 1° marzo 2029, con l'ultima tranche del rinnovo.

Quanto prende un'addetta alle pulizie nel 2026

Qui parliamo del CCNL Servizi di pulizia e servizi integrati/Multiservizi (codice CNEL K511). Controlla in busta paga che il contratto applicato sia questo: le pulizie artigiane, i servizi ambientali e i contratti firmati da sindacati minori hanno tabelle diverse. In questo contratto l'addetta o l'addetto alle pulizie è al 2° livello.

Dal 1° ottobre 2026 il minimo del 2° livello a tempo pieno (40 ore a settimana su 5 giorni) è 1.403,17 € lordi al mese: 889,21 € di paga base più 513,96 € di contingenza. In più ti spetta l'EDR da 10,33 € al mese, per 13 mensilità. In busta quindi devi trovare almeno 1.413,50 € lordi al mese.

La paga oraria è il minimo mensile diviso 173: 1.403,17 € ÷ 173 = 8,11 € lordi l'ora. In un anno intero a tempo pieno sono circa 1.225 € netti al mese su 14 mensilità.

Tutti i livelli, con le voci una per una, sono nelle tabelle retributive del CCNL Multiservizi.

Part-time: quanto prendi a 20, 25, 30 e 40 ore

Con il part-time paga base, contingenza ed EDR si riducono in proporzione alle ore del tuo contratto, su 40 ore a tempo pieno. La paga oraria invece resta la stessa. Ecco il 2° livello dal 1° ottobre 2026:

Ore a settimanaPaga orariaLordo al meseNetto al mese (stima)
208,11 €706,75 €740 €
258,11 €883,44 €869 €
308,11 €1.060,13 €998 €
40 (tempo pieno)8,11 €1.413,50 €1.225 €

Il netto è una stima per un anno intero di lavoro, su 14 mensilità: residenza in Lombardia con addizionale comunale dello 0,8%, nessun familiare a carico e nessuna altra detrazione oltre a quella per lavoro dipendente. Il lordo al mese comprende paga base, contingenza ed EDR.

Come vedi, il netto non scende in proporzione alle ore: con uno stipendio più basso le tasse pesano meno.

Se il tuo contratto è iniziato dopo il 13 giugno 2025, il part-time deve essere di almeno 15 ore a settimana (prima il minimo era 14). A 15 ore il 2° livello prende 530,06 € lordi al mese.

Controlla le ore

Paga base e contingenza in busta devono corrispondere alle ore scritte nel tuo contratto: a 20 ore sono la metà del tempo pieno, cioè 701,59 €. Se i conti non tornano, chiedi all'ufficio del personale.

Livelli 1, 2, 3 e 4: chi sta dove e quanto prende

Il livello dipende da quello che fai davvero. Questi sono i livelli più comuni nelle pulizie, a tempo pieno dal 1° ottobre 2026:

LivelloPaga orariaLordo al meseNetto al mese (stima)
1° livello7,68 €1.338,83 €1.177 €
2° livello8,11 €1.413,50 €1.225 €
3° livello8,54 €1.488,38 €1.273 €
4° livello9,03 €1.572,03 €1.326 €
  • 1° livello: manovali e nuovi addetti alle pulizie senza esperienza nel settore, per i primi 9 mesi di lavoro effettivo.
  • 2° livello: addetta alle pulizie, portiere o custode. Gli ausiliari di scuole e ospedali sono al "2 par. 115", che ha un minimo un po' più alto.
  • 3° livello: chi usa macchine industriali o piattaforme, autista di spazzatrice.
  • 4° livello: capo squadra che lavora anche manualmente, autista con patente C.

Più in alto ci sono il 5° livello (supervisore, manutentore polivalente) e il 6° (contabile, coordinatore).

Ore supplementari e straordinari

Se sei part-time e lavori più ore di quelle del tuo contratto, fai lavoro supplementare: ogni ora si paga come un'ora normale più il 28% della paga base oraria. Le ore spostate in base a una clausola elastica si pagano il 10% in più.

Almeno il 15% delle ore supplementari che fai va consolidato nel contratto, cioè aggiunto al tuo orario, dopo una verifica con l'azienda. Se fai spesso ore in più, chiedilo.

Le ore oltre l'orario pieno sono straordinari: 25% in più di giorno, 50% di notte, 65% nei festivi e 75% nei festivi di notte. Come trovarli e controllarli: straordinari in busta paga.

La paga oraria su cui si calcolano è il mensile diviso 173: al 2° livello 8,11 €. Come funziona: divisore orario e paga oraria.

Gli aumenti del rinnovo: quanto sale e quando

Il contratto è stato rinnovato il 13 giugno 2025 da Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Servizi e Unionservizi Confapi con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltrasporti. Le tabelle sono nell'accordo del 6 agosto 2025 e il contratto vale dal 1° giugno 2025 al 31 dicembre 2028.

Al 2° livello il rinnovo vale 215 € in più al mese, divisi in tranche fino a marzo 2029. Non c'è una tantum.

DalMinimo 2° livelloAumento
1° luglio 20251.333,17 €+50,00 €
1° maggio 20261.368,17 €+35,00 €
1° ottobre 2026 (in vigore)1.403,17 €+35,00 €
1° maggio 20271.433,17 €+30,00 €
1° dicembre 20271.453,17 €+20,00 €
1° luglio 20281.478,17 €+25,00 €
1° ottobre 20281.498,17 €+20,00 €
1° marzo 20291.508,17 €+10,00 €

La prima tranche, del 1° luglio 2025, è di 50,00 € perché comprende anche 10 € dell'ultima tranche del contratto del 2021: 40 € sono del rinnovo.

Se la tua impresa aderisce ad ANIP-Confindustria

ANIP-Confindustria non ha firmato il rinnovo: le sue imprese possono applicare ancora le tabelle del contratto precedente. In quel caso il minimo del 2° livello può restare 1.283,17 € al mese, 120,00 € meno delle tabelle del rinnovo.

Tredicesima, quattordicesima, anzianità e cambio d'appalto

  • Tredicesima: arriva entro il 20 dicembre.
  • Quattordicesima: arriva entro il 15 luglio e matura da luglio a giugno. Se in quel periodo hai lavorato solo alcuni mesi, ne prendi una quota. Come funziona la quattordicesima.
  • Anzianità: gli operai non hanno scatti ogni due anni, ma un'anzianità forfettaria di settore dal 5° anno di lavoro nel settore. Al 2° livello vale 54,39 € al mese a tempo pieno. Gli impiegati hanno invece fino a 8 scatti biennali.
  • Cambio d'appalto: se l'appalto passa a un'altra impresa, passi alla nuova impresa e mantieni la continuità nel settore. Per questo l'anzianità forfettaria non si perde.

Come controllare la tua busta paga

  1. Guarda il contratto applicato: deve essere il CCNL Multiservizi (codice CNEL K511), altrimenti le cifre di questo articolo non valgono.
  2. Guarda il livello: se usi macchine industriali o piattaforme ti spetta il 3°; se dopo 9 mesi di lavoro effettivo nel settore sei ancora al 1°, chiedi il passaggio al 2°.
  3. Controlla paga base e contingenza: a tempo pieno almeno 1.403,17 € al 2° livello, in part-time in proporzione alle ore.
  4. Cerca l'EDR: 10,33 € al mese a tempo pieno, in proporzione se sei part-time.
  5. Se fai ore in più del tuo part-time, controlla che siano pagate come supplementari, con il 28% in più.

Carica la busta paga: controlliamo livello, minimo, ore e maggiorazioni del CCNL Multiservizi.

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Domande frequenti

Al 2° livello del CCNL Multiservizi, dal 1° ottobre 2026, 8,11 € lordi l'ora: il minimo mensile di 1.403,17 € (paga base e contingenza) diviso 173. L'EDR da 10,33 € al mese è in più. Dal 1° maggio 2027 la paga oraria sale a 8,28 €.

A tempo pieno (40 ore) 1.413,50 € lordi al mese con l'EDR, circa 1.225 € netti al mese su 14 mensilità. È una stima per un anno intero di lavoro, con residenza in Lombardia, senza familiari a carico né altre detrazioni.

Al 2° livello 706,75 € lordi al mese, cioè metà del tempo pieno, e circa 740 € netti (stima per la Lombardia, anno intero). La paga oraria resta 8,11 €.

Il 3° livello (chi usa macchine industriali o piattaforme, autista di spazzatrice) ha un minimo di 1.478,05 € al mese più 10,33 € di EDR: circa 1.273 € netti al mese a tempo pieno, su 14 mensilità.

Come lavoro supplementare: ore normali più il 28% della paga base oraria. Le ore spostate con una clausola elastica valgono il 10% in più. Almeno il 15% delle ore supplementari fatte va consolidato nel contratto dopo una verifica con l'azienda.

Non per forza. ANIP-Confindustria non ha firmato il rinnovo del 2025, quindi le sue imprese possono applicare ancora le tabelle del contratto precedente. Le imprese delle centrali cooperative (Legacoop, Confcooperative, AGCI) e di Unionservizi Confapi applicano i nuovi minimi.

Fonti

  • Accordo sulle tabelle retributive del 6/8/2025
  • Ipotesi di rinnovo del CCNL firmata il 13/6/2025
  • Ministero del Lavoro: tabelle del costo del lavoro
  • Testo del CCNL Servizi di pulizia e Multiservizi 2011
  • Assolombarda: CCNL Servizi di pulizia e Multiservizi e la posizione di ANIP

Le informazioni di questo articolo sono generali e aggiornate alla data indicata (come verifichiamo i dati). Per il tuo caso rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o all'ufficio del personale.

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In questo articolo

Quanto prende un'addetta alle pulizie nel 2026Part-time: quanto prendi a 20, 25, 30 e 40 oreLivelli 1, 2, 3 e 4: chi sta dove e quanto prendeOre supplementari e straordinariGli aumenti del rinnovo: quanto sale e quandoTredicesima, quattordicesima, anzianità e cambio d'appaltoCome controllare la tua busta paga

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