RAL: cos'è la retribuzione annua lorda e come si calcola
Di solito comprende solo le voci fisse: minimo del contratto, scatti, superminimo, tredicesima ed eventuale quattordicesima. Straordinari, premi e rimborsi spese restano fuori.
È la cifra delle offerte di lavoro. Per sapere quanto arriva sul conto bisogna togliere contributi INPS, IRPEF e addizionali.
Dove la trovi in busta
Non è scritta in ogni busta: la ricavi moltiplicando la retribuzione mensile fissa per le mensilità. Di solito è nella lettera di assunzione.
Cosa controllare
La RAL della lettera di assunzione deve tornare con la retribuzione fissa in busta × mensilità.
Approfondisci
Vuoi sapere se in busta è tutto giusto? Carica la busta: la controlliamo con le tabelle del tuo contratto.
Controlla la bustaDomande frequenti
Voci collegate
- Netto in bustaIl netto in busta è quello che ricevi davvero sul conto: il totale delle competenze meno il totale delle trattenute (contributi, IRPEF, addizionali e altre trattenute).
- Paga baseLa paga base è la retribuzione minima del tuo livello fissata dal contratto collettivo. È la voce più importante della busta: sotto quel minimo non si può scendere.
- TredicesimaLa tredicesima è una mensilità in più pagata a dicembre a tutti i lavoratori dipendenti. Matura un dodicesimo per ogni mese lavorato nell'anno.
- QuattordicesimaLa quattordicesima è una mensilità in più pagata in estate, di solito con la busta di luglio. Non è prevista dalla legge: spetta solo se la prevede il contratto collettivo.
Definizioni generali, aggiornate al 2026 (come verifichiamo i dati). Le regole precise dipendono dal tuo contratto collettivo.