Stipendio OSS in cooperativa sociale 2026: netto, livelli e 14ª

Quanto prende un OSS in cooperativa sociale nel 2026

Se lavori come OSS in una cooperativa sociale che applica il CCNL Cooperative sociali (AGCI Imprese Sociali, Confcooperative Federsolidarietà e Legacoopsociali con FP-CGIL, CISL-FP, FISASCAT-CISL, UIL-FPL e UILTuCS; codice CNEL T151), sei al livello C2 quando lavori nei servizi socio-sanitari. Dal 1° ottobre 2025 il minimo è 1.591,06 € lordi al mese a tempo pieno, cioè 38 ore a settimana: circa 1.350 € netti.

È un minimo contrattuale conglobato: contingenza ed EDR sono già dentro, quindi in busta lo trovi come una voce unica. La paga oraria si ottiene dividendo il mensile per 165: per l'OSS sono 9,64 € l'ora.

Ecco i minimi di oggi per i ruoli più comuni, con il netto stimato di ogni mensilità:

Il netto è una stima: tempo pieno per tutto l'anno, 13,5 mensilità (12 stipendi, la tredicesima e mezza quattordicesima), residenza in Lombardia con addizionale comunale dello 0,8%, nessun familiare a carico e nessun'altra detrazione. Conta solo il minimo, senza scatti né straordinari: in busta il netto di ogni mese può essere diverso.

Tutti i livelli, con le cifre di ogni periodo, sono nelle tabelle retributive del CCNL Cooperative sociali.

I livelli: dove sono OSS, educatori e infermieri

Il contratto ha 13 livelli, da A1 a F2, e lo stipendio dipende da quello scritto in busta. Questi sono gli esempi più comuni:

• A1: addetto alle pulizie, ausiliario. A2: addetto alla cucina.
• B1: assistente di base senza formazione, aiuto cuoco.
• C1: assistente di base con formazione, cuoco. C2: OSS che lavora nei servizi socio-sanitari. C3: capo squadra.
• D1: educatore senza titolo, infermiere generico, animatore con qualifica.
• D2: educatore con titolo, infermiere, fisioterapista, logopedista, assistente sociale.
• D3: educatore coordinatore. E1: coordinatore di servizi semplici. E2: coordinatore di servizi complessi, psicologo.
• F1 e F2: responsabili e direttori.

Educatori al D1: dal 2026 passano al D2. Gli educatori inquadrati al D1 che hanno i requisiti previsti dalla legge hanno avuto nel 2025 un elemento temporaneo: 41 € da gennaio, saliti a 82 € in tutto da settembre. Dal 1° gennaio 2026 passano al livello D2, e il minimo sale da 1.637,57 € a 1.727,83 €: 90,26 € in più al mese.

La quattordicesima: mezza mensilità a giugno

Con il rinnovo 2023-2025 (articolo 79bis) anche le cooperative sociali hanno la quattordicesima, ma vale metà di una mensilità. Matura dal 1° gennaio 2025 e si paga con la busta di giugno: i soldi arrivano quindi a luglio, quando ricevi quella busta.

• Giugno 2025: la prima, ridotta a 6 dodicesimi perché maturava solo da gennaio. Per l'OSS C2, con il solo minimo: 390,07 €.
• Giugno 2026: la prima intera, cioè mezza mensilità piena. Per l'OSS C2: 795,53 €.

CISL-FP e FP-CGIL hanno calcolato la quattordicesima di giugno 2026 con 3 mesi alla vecchia paga e 9 alla nuova, perché l'ultimo aumento è arrivato a ottobre 2025: così viene qualche euro in meno. Se in busta trovi una cifra appena più bassa di 795,53 €, può dipendere da questo.

La tredicesima non cambia: resta intera e arriva a dicembre. Per questo in un anno ricevi 13,5 mensilità. Come funziona in generale: la quattordicesima in busta paga.

Gli aumenti del rinnovo 2023-2025

Il rinnovo ha portato 120 € in più al mese al livello C1, e agli altri livelli in proporzione, in tre tranche:

• +60 € da febbraio 2024, spesso pagati come arretrati nella busta di marzo 2024;
• +30 € da ottobre 2024;
• +30 € da ottobre 2025.

Non c'è stata nessuna una tantum. Ecco come sono cambiati i minimi di assistenti di base (C1), OSS (C2), educatori e infermieri (D1 e D2):

Scatti, straordinari e part-time

Scatti di anzianità. Ne matura uno ogni 2 anni nella stessa cooperativa, fino a un massimo di 5. Per l'OSS C2 ogni scatto vale 19,63 € al mese, per il D2 23,24 €: dopo 10 anni l'OSS ha 98,15 € in più al mese. Se passi a un livello più alto, gli scatti si ricalcolano con l'importo del nuovo livello. Come funzionano gli scatti di anzianità.

Straordinari. Si pagano con una maggiorazione calcolata sul minimo conglobato: 15% di giorno, 30% di notte o nei festivi, 50% di notte nei festivi. Per l'OSS C2 un'ora di straordinario di giorno vale circa 11,09 €. Come si calcolano gli straordinari.

Part-time. Lo stipendio è in proporzione alle ore: con 24 ore a settimana il minimo dell'OSS C2 è 1.004,88 €. Le ore in più che fai oltre il tuo orario (lavoro supplementare) si pagano con il 27% in più: circa 12,25 € l'ora per l'OSS.

Soci lavoratori e altri contratti del settore

Se sei socio lavoratore della cooperativa, la legge (L. 142/2001 e DL 248/2007) ti garantisce un trattamento economico complessivo non inferiore a quello di questo contratto. La Corte costituzionale l'ha confermato con la sentenza 51/2015.

Per questo non basta che la cooperativa applichi un altro contratto delle cooperative sociali, firmato da altre associazioni e con minimi più bassi: il riferimento resta questo contratto.

Diverso è il caso di chi lavora in una struttura che applica un altro contratto del settore, come UNEBA o AIOP/ARIS: hanno tabelle proprie, e i minimi qui sopra non valgono. Il contratto applicato lo trovi scritto in busta paga.

Il rinnovo del contratto: a che punto è

Il contratto di oggi è quello 2023-2025: l'ipotesi è stata firmata il 26 gennaio 2024 e la riserva è stata sciolta il 5 marzo 2024. È scaduto il 31 dicembre 2025, ma resta in vigore: minimi, quattordicesima e scatti sono quelli che hai letto qui.

La trattativa per il rinnovo è aperta dal 21 luglio 2026. Ci sono stati incontri a settembre e a ottobre, e i prossimi sono fissati il 4 e il 19 novembre 2026. Aumenti e durata del nuovo contratto non sono ancora stati decisi: per ora non ci sono cifre ufficiali.

Quando cambieranno i minimi aggiorneremo le tabelle retributive e questo articolo.