Stipendio per livello
Minimi mensili lordi per 13 mensilità e netto medio al mese, con le ipotesi di sempre: anno intero, nessun familiare a carico, residenza in Lombardia e addizionale comunale dello 0,8%. Scatti, superminimo e straordinari non sono compresi.
| Livello | Esempi di mansioni | Minimo lordo | Netto al mese |
|---|---|---|---|
| Quadro direttivo 4° livello | Direttore di filiale con almeno 10 addetti, Responsabile di un servizio centrale | 5.160,06 € | 3.155 € |
| Quadro direttivo 3° livello | Direttore di filiale con 8-9 addetti, Specialista senior (legale, auditing, finanza) | 4.396,88 € | 2.782 € |
| Quadro direttivo 2° livello | Direttore di filiale con 7 addetti, Gestore di clientela imprese o private | 3.965,48 € | 2.566 € |
| Quadro direttivo 1° livello | Direttore di filiale con 5-6 addetti, Specialista (controllo di gestione, tesoreria, marketing) | 3.743,21 € | 2.453 € |
| Livello 3A4L (3ª area 4° livello) | Responsabile di un ufficio con almeno 8 addetti, Preposto a una piccola filiale con 3-4 addetti | 3.341,90 € | 2.255 € |
| Livello 3A3L (3ª area 3° livello) | Preposto a una filiale con 2 addetti, Addetto con compiti di coordinamento | 3.059,49 € | 2.144 € |
| Livello 3A2L (3ª area 2° livello) | Preposto a uno sportello con un solo addetto, Gestore di clientela privata | 2.890,41 € | 2.082 € |
| Livello 3A1L (3ª area 1° livello) | Cassiere e addetto allo sportello, Addetto al back office | 2.742,34 € | 2.024 € |
| Livello AU (area unificata) | Commesso, Centralinista o autista | 2.479,45 € | 1.895 € |
Il netto è una stima (vedi il calcolo dello stipendio netto, dove puoi cambiare regione, comune e mensilità). Minimi verificati il 22 ottobre 2026; tabelle complete con gli aumenti futuri: CCNL Credito, tabelle retributive.
Come si capisce qual è il tuo livello
Il livello è scritto sulla busta paga (voce “livello” o “qualifica”) e nella lettera di assunzione. Dipende dalle mansioni che svolgi, non dal nome del ruolo: se fai un lavoro da livello più alto di quello che ti riconoscono, vale la pena controllare. Ne parliamo in il livello di inquadramento, spiegato.
Dopo lo stipendio: scatti e altre voci
Il minimo è solo l'inizio. Gli scatti di anzianità dipendono dal contratto e dal livello (li trovi nella pagina di ogni livello); poi ci sono tredicesima, straordinari e un eventuale superminimo. Per il conto della tredicesima: calcolo della tredicesima. Le voci della busta, una per una, sono spiegate in paga base, contingenza e minimo tabellare e in scatti di anzianità; la paga oraria si ricava dal minimo diviso 205, come spieghiamo in divisore orario e paga oraria.