Il minimo del quadro nel tempo
Dal 1 ottobre 2025 il minimo mensile è di 2.408,53 €: 2.408,53 € di paga base. Superminimo, scatti di anzianità e straordinari non sono compresi. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 dicembre 2026 il quadro sale a 2.436,76 € (+28,23 €), circa 1.827 € netti al mese.
| Periodo | Minimo tabellare conglobato | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 settembre 2017 | 2.133,31 € | — |
| Dal 1 marzo 2024 | 2.281,51 € | +148,20 € |
| Dal 1 ottobre 2024 | 2.345,02 € | +63,51 € |
| Dal 1 ottobre 2025in vigore oggi | 2.408,53 € | +63,51 € |
| Dal 1 dicembre 2026già fissato | 2.436,76 € | +28,23 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Studi professionali, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un quadro
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il quadro prende circa 1.813 € netti al mese su 14 mensilità (25.383 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 75. Il reddito imponibile (30.620,61 €) supera i 28.000 €: la parte oltre questa soglia si tassa al 33% invece che al 23%. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale dà una detrazione in più di 1.000,00 € l'anno (piena fino a 32.000 € di reddito).
| Oggi | Dal 1 dicembre 2026 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 2.408,53 € | 2.436,76 € |
| Lordo annuo (14 mensilità) | 33.719,42 € | 34.114,64 € |
| Contributi INPS | −3.098,81 € | −3.135,14 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −4.557,32 € | −4.706,91 € |
| Addizionali regionale e comunale | −679,93 € | −688,99 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +0,00 € | +0,00 € |
| Netto annuo | 25.383,36 € | 25.583,60 € |
| Netto al mese | 1.813,10 € | 1.827,40 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 14 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del quadro e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del quadro
Ogni 3 anni nella stessa azienda il quadro guadagna uno scatto di 30,00 € al mese, fino a un massimo di 8 scatti (+240,00 € al mese dopo 24 anni).
| Scatti | Anzianità | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|---|
| Nessuno | — | 2.408,53 € | 1.813,10 € |
| 1 scatto | 3 anni | 2.438,53 € | 1.828,30 € |
| 3 scatti | 9 anni | 2.498,53 € | 1.858,70 € |
| 8 scatti | 24 anni | 2.648,53 € | 1.919,78 € |
Con il passaggio di livello si applica l'importo dello scatto del nuovo livello; gli scatti maturati dal 1/10/2011 si ricalcolano quando matura lo scatto successivo.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il quadro lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 2.408,53 € | 1.813,10 € |
| 20 | 1.204,27 € | 1.091,69 € |
| 24 | 1.445,12 € | 1.245,37 € |
| 30 | 1.806,40 € | 1.468,59 € |
Che mansioni sono del quadro
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Responsabile di una sede o di un settore dello studio
- Direttore sanitario
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Studi professionali
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Studi professionali: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro (questa pagina)
- 1° livello
- 2° livello
- 3° livello super
- 3° livello
- 4° livello super
- 4° livello
- 5° livello
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.