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  • CCNL Commercio: tabelle retributive 2026
  • CCNL Metalmeccanici: tabelle retributive 2026
  • CCNL Pubblici esercizi: tabelle retributive 2026
  • CCNL Turismo alberghi: tabelle retributive 2026
  • Come leggere la busta paga, voce per voce
  • Glossario della busta paga
  • Calcolo stipendio netto 2026
  • Calcolo tredicesima 2026
  • Tredicesima: come si calcola
  • Calcolo del TFR

I risultati di tidevono sono stime calcolate sulle tabelle dei contratti collettivi e non sono una consulenza legale. Per far valere i tuoi diritti rivolgiti a un sindacato, a un consulente del lavoro o a un avvocato.

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Glossario · Una tantum

Una tantum in busta paga: cos'è

In breve

Una tantum è un importo pagato una sola volta. Spesso arriva quando un contratto viene rinnovato in ritardo, per coprire i mesi passati senza aumento.

In busta può chiamarsi: Importo una tantum, Erogazione una tantum

Le date e gli importi li fissa l'accordo di rinnovo, a volte divisi in più rate e in proporzione ai mesi lavorati.

Di solito i contratti escludono che l'una tantum conti per tredicesima e TFR. Nel 2026 gli aumenti dei rinnovi possono essere tassati al 5%, ma non le una tantum.

Dove la trovi in busta

Nelle competenze, come "una tantum" con il riferimento al rinnovo.

Cosa controllare

Se il tuo contratto è stato rinnovato con un'una tantum, controlla che sia arrivata nel mese indicato dall'accordo.

Approfondisci

  • Aumenti di stipendio 2026

Vuoi sapere se in busta è tutto giusto? Carica la busta: la controlliamo con le tabelle del tuo contratto.

Controlla la busta

Voci collegate

  • SuperminimoIl superminimo è una parte di stipendio in più rispetto al minimo del contratto, decisa dall'azienda o concordata con te. Può essere assorbibile o non assorbibile.
  • Elemento perequativoL'elemento perequativo è una somma che il contratto dei metalmeccanici paga con la busta di giugno, fino a 485 € lordi l'anno, a chi lavora in aziende senza contrattazione aziendale.
  • CCNLIl CCNL è il contratto firmato per un settore da associazioni dei datori di lavoro e sindacati: fissa i minimi di stipendio per livello, l'orario, gli scatti, gli straordinari, le ferie e le mensilità.

Definizioni generali, aggiornate al 2026 (come verifichiamo i dati). Le regole precise dipendono dal tuo contratto collettivo.

Chiedi a tid

Rispondo con le guide e le FAQ di tidevono.

Fai una domanda su busta paga, contratti e stipendio. Per esempio:

Non scrivere dati personali. Salviamo le domande in forma anonima per migliorare le guide. Le risposte sono generali, non una consulenza.