Il minimo del Quadro A nel tempo
Dal 1 maggio 2026 il minimo mensile è di 2.491,82 €: 2.416,82 € di paga base e 75,00 € di indennità di funzione. Superminimo e scatti non sono compresi; l'indennità di funzione è già nel minimo. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 aprile 2027 il Quadro A sale a 2.541,71 € (+49,89 €), circa 1.878 € netti al mese.
| Periodo | Paga base nazionale conglobata | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 gennaio 2018 | 2.210,16 € | — |
| Dal 1 luglio 2024 | 2.309,93 € | +99,77 € |
| Dal 1 giugno 2025 | 2.366,94 € | +57,01 € |
| Dal 1 maggio 2026in vigore oggi | 2.416,82 € | +49,88 € |
| Dal 1 aprile 2027già fissato | 2.466,71 € | +49,89 € |
| Dal 1 novembre 2027già fissato | 2.495,22 € | +28,51 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Turismo, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un Quadro A
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il Quadro A prende circa 1.855 € netti al mese su 14 mensilità (25.974 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 74. Il reddito imponibile (31.679,50 €) supera i 28.000 €: la parte oltre questa soglia si tassa al 33% invece che al 23%. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale dà una detrazione in più di 1.000,00 € l'anno (piena fino a 32.000 € di reddito).
| Oggi | Dal 1 aprile 2027 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 2.491,82 € | 2.541,71 € |
| Lordo annuo (14 mensilità) | 34.885,48 € | 35.583,94 € |
| Contributi INPS | −3.205,98 € | −3.270,16 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −4.998,69 € | −5.302,28 € |
| Addizionali regionale e comunale | −706,63 € | −722,61 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +0,00 € | +0,00 € |
| Netto annuo | 25.974,18 € | 26.288,89 € |
| Netto al mese | 1.855,30 € | 1.877,78 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 14 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del Quadro A e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del Quadro A
Ogni 3 anni nella stessa azienda il Quadro A guadagna uno scatto di 40,80 € al mese, fino a un massimo di 6 scatti (+244,80 € al mese dopo 18 anni).
| Scatti | Anzianità | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|---|
| Nessuno | — | 2.491,82 € | 1.855,30 € |
| 1 scatto | 3 anni | 2.532,62 € | 1.874,20 € |
| 3 scatti | 9 anni | 2.614,22 € | 1.906,29 € |
| 6 scatti | 18 anni | 2.736,62 € | 1.954,41 € |
Con il passaggio di livello gli scatti già maturati si ricalcolano all'importo del nuovo livello quando matura lo scatto successivo, senza arretrati.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il Quadro A lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 2.491,82 € | 1.855,30 € |
| 20 | 1.245,91 € | 1.118,25 € |
| 24 | 1.495,09 € | 1.277,25 € |
| 30 | 1.868,87 € | 1.505,72 € |
Che mansioni sono del Quadro A
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Direttore d'albergo
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Turismo
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Turismo: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro A (questa pagina)
- Quadro B
- 1° livello
- 2° livello
- 3° livello
- 4° livello
- 5° livello
- 6° super
- 6° livello
- 7° livello
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.