Il minimo del Quadro B nel tempo
Dal 1 maggio 2026 il minimo mensile è di 2.307,53 €: 2.237,53 € di paga base e 70,00 € di indennità di funzione. Superminimo e scatti non sono compresi; l'indennità di funzione è già nel minimo. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 aprile 2027 il Quadro B sale a 2.353,72 € (+46,19 €), circa 1.785 € netti al mese.
| Periodo | Paga base nazionale conglobata | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 gennaio 2018 | 2.046,20 € | — |
| Dal 1 luglio 2024 | 2.138,57 € | +92,37 € |
| Dal 1 giugno 2025 | 2.191,35 € | +52,78 € |
| Dal 1 maggio 2026in vigore oggi | 2.237,53 € | +46,18 € |
| Dal 1 aprile 2027già fissato | 2.283,72 € | +46,19 € |
| Dal 1 novembre 2027già fissato | 2.310,11 € | +26,39 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Turismo, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un Quadro B
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il Quadro B prende circa 1.762 € netti al mese su 14 mensilità (24.667 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 76. Il reddito imponibile (29.336,55 €) supera i 28.000 €: la parte oltre questa soglia si tassa al 33% invece che al 23%. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale dà una detrazione in più di 1.000,00 € l'anno (piena fino a 32.000 € di reddito).
| Oggi | Dal 1 aprile 2027 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 2.307,53 € | 2.353,72 € |
| Lordo annuo (14 mensilità) | 32.305,42 € | 32.952,08 € |
| Contributi INPS | −2.968,87 € | −3.028,30 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −4.022,10 € | −4.266,87 € |
| Addizionali regionale e comunale | −647,58 € | −662,38 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +0,00 € | +0,00 € |
| Netto annuo | 24.666,87 € | 24.994,53 € |
| Netto al mese | 1.761,92 € | 1.785,32 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 14 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del Quadro B e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del Quadro B
Ogni 3 anni nella stessa azienda il Quadro B guadagna uno scatto di 39,25 € al mese, fino a un massimo di 6 scatti (+235,50 € al mese dopo 18 anni).
| Scatti | Anzianità | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|---|
| Nessuno | — | 2.307,53 € | 1.761,92 € |
| 1 scatto | 3 anni | 2.346,78 € | 1.781,81 € |
| 3 scatti | 9 anni | 2.425,28 € | 1.821,58 € |
| 6 scatti | 18 anni | 2.543,03 € | 1.878,30 € |
Con il passaggio di livello gli scatti già maturati si ricalcolano all'importo del nuovo livello quando matura lo scatto successivo, senza arretrati.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il Quadro B lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 2.307,53 € | 1.761,92 € |
| 20 | 1.153,77 € | 1.066,38 € |
| 24 | 1.384,52 € | 1.206,70 € |
| 30 | 1.730,65 € | 1.423,55 € |
Che mansioni sono del Quadro B
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Vice direttore
- Food & beverage manager
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Turismo
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Turismo: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro A
- Quadro B (questa pagina)
- 1° livello
- 2° livello
- 3° livello
- 4° livello
- 5° livello
- 6° super
- 6° livello
- 7° livello
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.