Il minimo del 6° livello nel tempo
Dal 1 ottobre 2026 il minimo mensile è di 1.954,56 €: 1.419,46 € di paga base, 524,77 € di contingenza e 10,33 € di EDR. Superminimo, scatti di anzianità e straordinari non sono compresi. Sono i minimi standard del contratto: per le imprese aderenti ad ANIP-Confindustria, che non hanno firmato il rinnovo del 2025 valgono minimi diversi, che trovi nelle tabelle retributive. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 maggio 2027 il 6° livello sale a 2.002,45 € (+47,89 €), circa 1.590 € netti al mese.
| Periodo | Totale | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 gennaio 2022 | 1.651,25 € | — |
| Dal 1 luglio 2022 | 1.683,18 € | +31,93 € |
| Dal 1 luglio 2023 | 1.731,07 € | +47,89 € |
| Dal 1 luglio 2024 | 1.763,00 € | +31,93 € |
| Dal 1 luglio 2025 | 1.842,82 € | +79,82 € |
| Dal 1 maggio 2026 | 1.898,69 € | +55,87 € |
| Dal 1 ottobre 2026in vigore oggi | 1.954,56 € | +55,87 € |
| Dal 1 maggio 2027già fissato | 2.002,45 € | +47,89 € |
| Dal 1 dicembre 2027già fissato | 2.034,38 € | +31,93 € |
| Dal 1 luglio 2028già fissato | 2.074,29 € | +39,91 € |
| Dal 1 ottobre 2028già fissato | 2.106,22 € | +31,93 € |
| Dal 1 marzo 2029già fissato | 2.122,18 € | +15,96 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Multiservizi, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un 6° livello
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il 6° livello prende circa 1.557 € netti al mese su 14 mensilità (21.793 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 80. Il reddito imponibile (24.849,10 €) resta sotto i 28.000 €: l'IRPEF è tutta al 23%, prima delle detrazioni. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale dà una detrazione in più di 1.000,00 € l'anno (piena fino a 32.000 € di reddito).
| Oggi | Dal 1 maggio 2027 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 1.954,56 € | 2.002,45 € |
| Lordo annuo (14 mensilità) | 27.363,84 € | 28.034,30 € |
| Contributi INPS | −2.514,74 € | −2.576,35 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −2.516,86 € | −2.647,63 € |
| Addizionali regionale e comunale | −538,91 € | −553,40 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +0,00 € | +0,00 € |
| Netto annuo | 21.793,33 € | 22.256,92 € |
| Netto al mese | 1.556,67 € | 1.589,78 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 14 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del 6° livello e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del 6° livello
Gli operai hanno un'anzianità forfettaria di settore, un importo fisso dal quinto anno di lavoro nel settore (anche con i cambi d'appalto). Gli impiegati hanno invece fino a 8 scatti, uno ogni 2 anni.
Con il passaggio di livello si tiene l'importo già maturato.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il 6° livello lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 1.954,56 € | 1.556,67 € |
| 20 | 977,28 € | 937,73 € |
| 24 | 1.172,74 € | 1.080,20 € |
| 30 | 1.465,92 € | 1.258,64 € |
Che mansioni sono del 6° livello
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Contabile
- Coordinatore di servizi
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Multiservizi
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Multiservizi: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro
- 7° livello
- 6° livello (questa pagina)
- 5° livello
- 4° livello
- 3° livello
- 2° livello
- 1° livello
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.