Il minimo del quadro nel tempo
Dal 1 ottobre 2026 il minimo mensile è di 2.362,93 €: 1.794,72 € di paga base, 532,06 € di contingenza e 36,15 € di EDR e indennità di funzione. Superminimo, scatti di anzianità e straordinari non sono compresi. Sono i minimi standard del contratto: per le imprese aderenti ad ANIP-Confindustria, che non hanno firmato il rinnovo del 2025 valgono minimi diversi, che trovi nelle tabelle retributive. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 maggio 2027 il quadro sale a 2.423,48 € (+60,55 €), circa 1.821 € netti al mese.
| Periodo | Totale | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 gennaio 2022 | 1.979,44 € | — |
| Dal 1 luglio 2022 | 2.019,81 € | +40,37 € |
| Dal 1 luglio 2023 | 2.080,36 € | +60,55 € |
| Dal 1 luglio 2024 | 2.120,73 € | +40,37 € |
| Dal 1 luglio 2025 | 2.221,65 € | +100,92 € |
| Dal 1 maggio 2026 | 2.292,29 € | +70,64 € |
| Dal 1 ottobre 2026in vigore oggi | 2.362,93 € | +70,64 € |
| Dal 1 maggio 2027già fissato | 2.423,48 € | +60,55 € |
| Dal 1 dicembre 2027già fissato | 2.463,85 € | +40,37 € |
| Dal 1 luglio 2028già fissato | 2.514,31 € | +50,46 € |
| Dal 1 ottobre 2028già fissato | 2.554,68 € | +40,37 € |
| Dal 1 marzo 2029già fissato | 2.574,86 € | +20,18 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Multiservizi, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un quadro
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il quadro prende circa 1.790 € netti al mese su 14 mensilità (25.060 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 76. Il reddito imponibile (30.040,87 €) supera i 28.000 €: la parte oltre questa soglia si tassa al 33% invece che al 23%. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale dà una detrazione in più di 1.000,00 € l'anno (piena fino a 32.000 € di reddito).
| Oggi | Dal 1 maggio 2027 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 2.362,93 € | 2.423,48 € |
| Lordo annuo (14 mensilità) | 33.081,02 € | 33.928,72 € |
| Contributi INPS | −3.040,15 € | −3.118,05 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −4.315,67 € | −4.636,54 € |
| Addizionali regionale e comunale | −665,33 € | −684,73 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +0,00 € | +0,00 € |
| Netto annuo | 25.059,87 € | 25.489,40 € |
| Netto al mese | 1.789,99 € | 1.820,67 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 14 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del quadro e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del quadro
Gli operai hanno un'anzianità forfettaria di settore, un importo fisso dal quinto anno di lavoro nel settore (anche con i cambi d'appalto). Gli impiegati hanno invece fino a 8 scatti, uno ogni 2 anni.
Con il passaggio di livello si tiene l'importo già maturato.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il quadro lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 2.362,93 € | 1.789,99 € |
| 20 | 1.181,46 € | 1.077,13 € |
| 24 | 1.417,76 € | 1.227,91 € |
| 30 | 1.772,20 € | 1.448,25 € |
Che mansioni sono del quadro
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Quadro
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Multiservizi
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Multiservizi: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro (questa pagina)
- 7° livello
- 6° livello
- 5° livello
- 4° livello
- 3° livello
- 2° livello
- 1° livello
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.