Il minimo del 1° livello nel tempo
Dal 1 gennaio 2026 il minimo mensile è di 1.399,68 €: 853,81 € di paga base, 511,26 € di contingenza e 34,61 € di EDR ed elemento retributivo di settore (ERS). Superminimo, scatti di anzianità e straordinari non sono compresi. Sono i minimi standard del contratto: per le aziende di call center e customer care in outsourcing (parte speciale CRM/BPO) valgono minimi diversi, che trovi nelle tabelle retributive. Il rinnovo ha già fissato i prossimi aumenti: dal 1 dicembre 2026 il 1° livello sale a 1.429,80 € (+30,12 €), circa 1.260 € netti al mese.
| Periodo | Totale | Variazione |
|---|---|---|
| Dal 1 gennaio 2022 | 1.320,89 € | — |
| Dal 1 aprile 2022 | 1.332,01 € | +11,12 € |
| Dal 1 ottobre 2022 | 1.339,44 € | +7,43 € |
| Dal 1 gennaio 2026in vigore oggi | 1.399,68 € | +60,24 € |
| Dal 1 dicembre 2026già fissato | 1.429,80 € | +30,12 € |
| Dal 1 luglio 2027già fissato | 1.459,92 € | +30,12 € |
| Dal 1 dicembre 2028già fissato | 1.518,96 € | +59,04 € |
Tabelle complete di tutti i livelli: CCNL Telecomunicazioni, tabelle retributive.
Dal lordo al netto: quanto prende un 1° livello
Con il solo minimo del contratto, in un anno intero di lavoro, il 1° livello prende circa 1.241 € netti al mese su 13 mensilità (16.136 € l'anno). Di ogni 100 € lordi ne arrivano in busta circa 89. Il reddito imponibile (16.523,64 €) resta sotto i 28.000 €: l'IRPEF è tutta al 23%, prima delle detrazioni. Con questa RAL il taglio del cuneo fiscale vale 793,13 € l'anno di somma esente (non paghi tasse né contributi su quella parte).
| Oggi | Dal 1 dicembre 2026 | |
|---|---|---|
| Minimo lordo al mese | 1.399,68 € | 1.429,80 € |
| Lordo annuo (13 mensilità) | 18.195,84 € | 18.587,40 € |
| Contributi INPS | −1.672,20 € | −1.708,18 € |
| IRPEF dopo le detrazioni | −839,91 € | −954,24 € |
| Addizionali regionale e comunale | −340,76 € | −349,22 € |
| Somma esente e trattamento integrativo | +793,13 € | +810,20 € |
| Netto annuo | 16.136,10 € | 16.385,96 € |
| Netto al mese | 1.241,24 € | 1.260,46 € |
Le ipotesi del calcolo:
- solo il minimo del contratto, senza scatti, superminimo, straordinari né terzo elemento: 13 mensilità e anno intero a tempo pieno (40 ore settimanali);
- nessun familiare a carico e nessun altro reddito;
- residenza in Lombardia (addizionale regionale) e addizionale comunale dello 0,8%;
- contributi INPS del 9,19% a carico del dipendente.
Per il tuo caso — un'altra regione, il comune, i figli — usa il calcolo dello stipendio netto: puoi partire dal minimo del 1° livello e cambiare i dati.
Scatti di anzianità del 1° livello
Uno scatto ogni 2 anni di servizio, fino a 7, dal mese dopo quello in cui si compie il biennio. Il 1° livello non ha scatti.
Con il passaggio di livello gli scatti già maturati restano all'importo del vecchio livello; il periodo già lavorato conta per lo scatto successivo, che arriva all'importo del nuovo livello.
Se lavori part-time
Il minimo si riduce in proporzione alle ore. A tempo pieno il 1° livello lavora 40 ore a settimana; il netto qui sotto è calcolato sul lordo ridotto, con le stesse ipotesi di prima.
| Ore a settimana | Lordo al mese | Netto al mese |
|---|---|---|
| 40 (tempo pieno) | 1.399,68 € | 1.241,24 € |
| 20 | 699,84 € | 772,95 € |
| 24 | 839,81 € | 854,86 € |
| 30 | 1.049,76 € | 1.007,90 € |
Con un lordo così basso il netto può superare il lordo: il taglio del cuneo fiscale e il trattamento integrativo si aggiungono in busta e valgono più dei contributi e delle tasse.
Che mansioni sono del 1° livello
Il contratto indica per questo livello, tra gli altri, questi esempi:
- Addetto a mansioni manuali semplici
Il livello dipende dalle mansioni che svolgi davvero, non dal nome del ruolo. Come leggerlo in busta e cosa fare se non torna: il livello di inquadramento, spiegato.
Gli altri livelli del CCNL Telecomunicazioni
Tutti i livelli a confronto sono nell'elenco CCNL Telecomunicazioni: livelli e stipendio netto. Pagine dei singoli livelli:
- Quadro
- 7° livello
- 6° livello
- 5° livello super
- 5° livello
- 4° livello
- 3° livello
- 2° livello
- 1° livello (questa pagina)
Potrebbe servirti anche il calcolo della tredicesima e, per capire le trattenute, il calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente.
Per capire le voci di questa busta: paga base, contingenza e minimo tabellare, scatti di anzianità e il divisore orario e la paga oraria.